Efficacité : agit avec efficacité par un discours fondé et des avancées concrètes.
Équité : accorde une écoute particulière à chacune des réalités différentes de la communauté étudiante (âge, langue, provenance, conditions socioéconomiques, expérience de vie, ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, culture, religion, communauté minoritaire et marginalisée) pour les inclure et les considérer de manière juste et équitable sans faire preuve de discrimination aucune.
Transparence : a une structure démocratique, claire, accessible et transparente.
Collégialité : encourage ses associations membres à se traiter avec collégialité, respect et considération.
Souveraineté locale : respecte la souveraineté locale de ses associations membres concernant leurs méthodes de prise de décisions.
